ESCUELA - EMPRESA
TALLERES Y SEMINARIOS GRATUITOS:
Ahora ofrecemos capacitación dentro de su empresa, totalmente gratis!
Como parte del servicio social que el ISEA presta ahora ofrecemos seminarios o talleres de capacitación dentro de la empresa, un nombre con más de diez años de servicio nos respalda.
Hay que hacer una solicitud de Asesoria Academica en el area de Secretaria Virtual señalando fecha tentativa y cantidad de participantes para el taller o seminario. Un asesor academico se pondrá en contacto con la persona designada por la empresa para afinar detalles.
Un taller tiene aplicaciones practicas y por lo general dura unas tres a cuatro horas y puede versar sobre un tema especifico, un seminario puede durar menos pues unicamente hay una disertacion con algunas preguntas del publico.
No existe ningún costo para la empresa siempre y cuando no se requiera material impreso, al finalizar si desea material puede dejarse una copia para ser reproducida.
Se requieren grupos de diez o más personas.
Que talleres o seminarios se imparten?
Estos talleres se imparten, sin costo a grupos mayores de 10 personas, no existe ningún compromiso para la empresa.
- Servicio al cliente
- Redaccion y ortografia
- Manejo de gastos personales
- Capacitación de adultos
- Manejo del recurso humano
- eLearning
- Internet y correo electronico
- Familia cristiana
- Consejeria familiar
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MANUAL DEL ESTUDIANTE
El Instituto de Educación a Distancia “La Escuela en su Casa” es un establecimiento educativo, privado, laico, sin fines de lucro, que funciona desde el año 2001 autorizado por medio de la Resolución 082-2001 emitida por la Dirección Departamental de Educación de Guatemala. Según el artículo 54 del Decreto Legislativo 12-91 Ley de Educación Nacional de Guatemala: “La Educación a Distancia es aquella que desarrolla su programa sin la presencia física del maestro y el alumno, la tecnología es usada para servir de puente de comunicación”.
La característica que define el modelo de formación de LA ESCUELA EN SU CASA es la asincronía, la no coincidencia en el espacio o tiempo de los distintos elementos que forman el acto educativo: estudiante y profesor. Esto implica que las personas que deciden utilizar este modelo deben tomar una decisión consciente, en la que la voluntad de aprender sea la principal motivación, a pesar del trabajo, de las obligaciones familiares, del lugar de residencia, etc.
LA INTERACTIVIDAD ES LA CLAVE DEL NUEVO MODELO PEDAGOGICO DEL ISEA
El aprendizaje de adultos se centra en la vida, por tanto las unidades apropiadas para lograrlo son las circunstancias de la vida, no los temas. El estudiante adulto ingresa a una escuela no por el simple hecho de estudiar, más bien, busca otro fin y el estudio es el medio para llegar a donde desea. (ascensos, mejores oportunidades, dinero, reconocimiento, etc.)
La tutoría es el acompañamiento que la escuela hace al estudiante porque aunque es un sistema auto didacta y a distancia los estudiantes no están solos.
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FORMAS DE HACER TUTORÍA
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TUTORÍA PRESENCIAL
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Se brinda en las instalaciones locales del ISEA en horarios de oficina. Los estudiantes vienen a la sede y se entrevistan con sus profesores.
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TUTORÍA POR TELÉFONO
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Por medio de nuestro PBX 2387-3100, los estudiantes llaman y los profesores les asisten vía telefónica, resolviendo dudas. Es el método más utilizado.
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TUTORÍA POR INTERNET
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Quienes tienen acceso a la Internet pueden estudiar todos sus cursos por medio de nuestra Plataforma de Cursos Virtuales
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CENTROS DE TUTORIA
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Los Centros de Tutoría Local funcionan a cargo de un profesor (a) en más de 150 localidades en todo el país, algunos son operados directamente por el ISEA, otros por profesores particulares, entidades publicas, religiosas, ONGs, Empresas, etc.
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EDUCACION-EMPRESA
El Instituto tiene convenios con entidades privadas para llevar la educación hasta la empresa. Esto tiene doble beneficio; para quienes estudian es una oportunidad de mejora facilitada por su propio trabajo y, para la empresa mano de obra calificada sin sacrificar la experiencia que sus actuales trabajadores ya poseen.
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Educación – Empresa utiliza un método llamado “Alternancia” que es una mezcla de Educación a Distancia y tutoría presencial. De esta forma una vez por mes o por semana los profesores se reúnen con los estudiantes para verificar avances con el material didáctico y definir tareas para el siguiente periodo. Los días y horas son definidos por la empresa; el programa se puede adaptar de forma que no interrumpa el tren normal de vida de los colaboradores y las actividades de la empresa.
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¿Quién nombra los tutores?
Pueden ser contratados por la empresa con el fin de mantener un control más directo del proceso o nombrados por el ISEA. Si la empresa contrata sus propios tutores, los sueldos y demás prestaciones laborales corren por cuenta de la empresa. El ISEA supervisa periódicamente todos los centros Escuela – Empresa.
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COMO ABRIR UNA ESCUELA EN SU EMPRESA
Se firma un convenio entre el ISEA y la entidad interesada.
Se capacita al personal que va a fungir como tutor o se nombra uno departe del ISEA.
Se realizan las inscripciones de los colaboradores interesados entre los meses de septiembre a marzo. Desde que se inscriben, a los alumnos se entrega material didáctico e inician las sesiones de tutoría.
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Se les informa sobre documentos que entregar y se ponen fechas limite, (usualmente ultimo día hábil de marzo) para entregar documentos y quedar inscritos legalmente.
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Algunas de las entidades que ya poseen Escuela propia
Superintendencia de Administración Tributaria
Grupo Golan
Prensa Libre
Nuestro Diario
Hidroeléctrica Río Las Vacas
Iglesia Nazaret Central
Agencia Misionera Evangélica AME
Para mayor información por favor comuniquese con el director del programa:
Director
Aroldo David Noriega